■運転が心配
2輪、3輪の運転は決して難しくありません(路面凍結時は除く)、すぐに慣れます。自転車に乗れるなら問題無いです。年配の方々が日常の足として普通に乗りこなしているものを若いあなたが同じようにできない道理はありません。


■運転方法がわかりません

HONDA・ジャイロで説明します。

まずキーを刺して右一杯に回します。
ブレーキを握りながらセルボタン@を押してエンジンON。

パーキングロックBを下げて車体の固定解除。目的地に着いて降りるときはもう一度上げて固定します。(上げ忘れると倒れるので注意)

右のグリップでスピードを調整し、体を傾けるかハンドルを動かして曲がります。
シフト操作はありません。
ブレーキは右が前輪、左が後輪ですが特に意識して使い分ける必要は無いです。自転車と同じ感覚で使えます。

ウインカーキーAを左右にカチカチ回してウインカーを出します。上半分はライトのHigh/Lowを切り替えるパッシングスイッチです。

ホーンボタンCでクラクションが鳴ります。あまり使いません。
車種が違っても大体同じような位置に対応するボタン・スイッチがあるはずです。

2輪の場合パーキングロックの変わりに横のスタンドで固定します。自転車(ロードバイクなど)と同じように足を引っ掛けて上げ下げします。


■運転のコツは?
・怖がらない
・視線は遠くに
・グリップを強く握らない、急に回さない
・体を急に倒さない
・走行ラインを予め思い浮かべてそれをなぞるようにして走る。 行き当たりばったりな運転をしない。常に数秒後を予測しながら


■ペーパードライバー歴が×年です
ヘルメット、ウインカーを忘れやすいので注意しましょう。交通標識も簡単に復習しておくといいです(特に進入禁止、指定方向外進行禁止、駐車禁止)


■2輪と比べて3輪はどう違いますか?
旋回− 加速− 安定+ という感じです。
2輪に比べて重い挙動ですがすぐに慣れます。


■早く配達したい
・道を覚える
これが95%です。混まない、信号の少ない裏道を研究しましょう。

・エンジンを切ってバイクを押す
道交法上歩行者と同じ扱いになります。歩道を利用すれば信号や渋滞を避けることができます。

・歩きを組み合わせる
バイクを近くに止めて歩いたほうが早い場合があります。

・時間を計ることを習慣付ける
ダイエットしてる人が毎日体重計に乗るのと同じです。運転中の時間感覚は全く当てにならないので配達に何分かかったか確認する習慣をつけましょう。


■ピザと寿司どちらがおすすめ?
【短期】
ピザ>寿司 寿司に比べて配達エリアが狭く複数件持ちが少ない傾向(あくまで傾向)にあるため道を覚えやすい。
【長期】
寿司≧ピザ 寿司は広い配達エリア&複数件持ち多めの傾向(あくまで傾向)にあるため道を覚えるのに時間がかかる。その反面飽きにくい。 
【30歳以上】
寿司≧ピザ 同世代のいる確率が僅かながら高め。自分だけ年寄りという環境が気になる場合。

しかし
・時給
・店長の性格&能力
・ポスティングの頻度
に比べればわずかな差でしかありません。この3つのうち事前にわかるのは時給だけですので時給で選ぶのが良いと思われます。

ファミレスはピザに似ていますがレジ打ちやフロアなどの仕事を回されたりしますので自分の適正を考えてから応募しましょう。


■給油は?
普通にガソリンスタンドで給油します。どのタイミングで寄るかは各自の判断に任されます。お店に持たされたお釣りから支払ってレシートを持ち帰ります。


■月に○○万円稼げますか?
面接のときに希望額を聞かれると思います。なので採用された場合、ある程度配慮はしてくれます。
たくさん稼げるかは、あなたの能力と、提出する希望シフトの自由度と、人手不足度によります。


■雨の日は濡れますか?
お店で貸してくれるレインコートの状態によります。穴が空いたりコーティングが剥げたりしていなければ中の服は濡れません。まれにボロボロなレインコートしか置いてないお店もあるようなので、そのときは自分で用意する必要があります。
頭は帽子とヘルメットがあるので濡れません。


■事故は多いですか?
私のお店では車との軽い接触事故が半年に1回あるかないかという程度でした。2chでも深刻な事故の報告はほとんどありません。ですがやはり全国で毎年数人の死亡者は出ているようです。


■事故を起こしてしまった場合の負担額はどうなりますか?
お店の加入している保険によって違います。最初に説明があると思います。
自己負担が3〜5万円くらいで残りは保険でカバーという場合が多いです。
ちなみにひき逃げor当て逃げをした場合は保険が適用されなくなるので注意。


■免許を取得したばかりですが採否に影響ありますか?
取得後1年からなど制限を定めている所もあるようです。お店によって違いますので面接を予約するときに問い合わせましょう。


■自分のバイクを持っていませんが問題ありませんか?
持っていたほうがわずかに採用率は上がりますが入れる曜日、時間帯に比べれば重要ではありません。私も採用された時点では自転車しか持っていませんでした。


■研修の流れを教えてください
最初は先輩の後を付いていきます。慣れてきたら自分で配達ルートを組み立てて先輩に後から付いてきてもらいます。あとは迷子になっても問題無いポスティング、器回収などの仕事を勉強がてら多く回されます。これもお店やあなたの能力次第で変わります。




■ここは通っても大丈夫でしょうか?
私のお店でも全員が使っていますが捕まったことのある人はいません。配達車ではない一般車両も普通に通り抜けています。 ですがネットでは数件ですが切符を切られたという報告もありますので自己責任で。


■雪国での冬の配達は?
軽自動車を使います。なので普通免許が必要な場合があります。


■暗算ができないと無理ですか?
できるに越したことはありませんが、電卓を使用してもかまいません。ごくまれに電卓禁止のお店もあるようですが会計は出先で一人で行いますので使ったとしてもまず知られることはないです。


■お釣りの計算が合わなかったらどうなりますか?
マイナスが出てしまった場合、自分の財布から補充するように言われることが多いです。
法律上はアウトですが、この業界に限らずコンビニ、スーパーなど日本中でまかり通ってるのが実情です。

ただ、小学校低学年レベルの足し算引き算が日に1〜20回、多くても30回という程度なので、慣れると計算ミスはほとんどしなくなります。


■他人と会話するのが苦手なのですが
接客時間(電話応対含む)は全体の1割程度で、1人で運転している時間が長いので接客業としては楽な部類に入りますが、全く話せないような人だとやはり無理です。


■年齢層は?
一番多いのは大学生、フリーターは20〜30代前半が中心です。40、50代も5%(管理人主観)くらいですがいます。


■40歳以上なのですが
当然ながら年齢と採用率は反比例します。仕事自体は健康体であれば50代でもこなせる内容ですが、採用する側としては若い方がいいですし、年上の人間に指示するのは抵抗があるものなので仕方ありません。
それでも慢性人手不足気味の業界ではありますので、3〜5件も応募すればどこかしら引っかかる可能性は高いです。

※本スレでたまに「○○歳のオッサンだけど大丈夫?」みたいな書き込みがありますが控えて頂けると幸いです。


■女性ですがデリバリー希望です
基本的にこの業界は男性デリバリー・女性内勤ですので採用されにくい傾向にあります。街ですれ違う同業者の皆さんも95%男性です。不採用前提であちこち応募してみましょう。


■社会人ですがWワーク希望です
Wワークされてる方は珍しくありません。会社が優先なので入れる曜日、時間帯は限定されるでしょうがお店のシフトの空きと合えばたぶん採用してもらえます。


■冬が辛いのはよくわかりましたが、夏はどうですか?
あなたの体型にもよりますが、基本的にそれほどではないです。
上はシャツ1枚での仕事になります。バイクに乗っているときは扇風機に当たっているような状態なので涼しいです。
個人的主観ですが冬の辛さが10だとして夏は3くらいでしょうか。
ただしポスティングはきついです。重いチラシを抱えて炎天下の中を歩くのでかなり体力が消耗します。


■方向音痴でも大丈夫ですか?
自分で「極度の」「重症の」とつくくらいのレベルだと思うならやめておいたほうがいいかもしれないです。右と左がわからなくなる、地図が全く読めない、記憶力が極端に低い、など。
スマートフォンがあればある程度までは大丈夫です。
程度が軽ければ仕事を続けていくうちに矯正されていきます。


■バイクに監視用のGPSはありますか?
2016年からドミノピザのバイクに搭載されることになりました。
それ以外のチェーンでは今のところ確認されていません。


■スマートフォンの維持費を抑えたい
コンビニ大手3社が提供している無料Wifiサービスを使うと0円です。ただしコンビニのすぐ近くでしか使えないので注意。最初に登録が必要。
So-netの0SIMも便利です。最初に手数料がかかるものの月500MB(地図検索に換算すると300〜400回程度)まで無料、基本料金も無料なので全く維持費がかかりません(要クレジットカード)


■有給休暇
アルバイトでも有給休暇はあります。まずは下の表で取得可能日数を確認してください。最初の半年から1年ごとに発生して、取得しなければ2年で失効します。


まだ仕事を続ける予定の上で取得したいのであればまずは店長に相談してください。快く承諾してくれるところもあれば、シフトを減らすなど露骨な嫌がらせをしてくるところもあります。

退職時にまとめて取得、という場合はもう怖いものはありませんので、強気で申請しておきましょう。

このテンプレートを自宅のプリンターかコンビニでプリントアウトして、記入捺印後控えをコピーしてから店長に渡して下さい。理由欄は「未取得分の消化のため」備考欄は空欄でOKです。

店長には「○日に辞めたい」ではなく「溜まっている有給休暇○日分を○日〜○日の間に消化してから辞めたい」と伝えて下さい。(録音推奨)
「○日で退職扱いだから、それ以降の取得は認められない」という言い掛かりを付けられて全消化できない場合があるからです。

もちろん会社側には解雇する権利がありますが、30日前の通告であれば解雇予告手当が発生しますので、自主退職扱いにさせたがります。

アルバイトは2週間前までに退職することを伝える義務があるので、日付の指定は2週間後から取得日数分で書いておくと良いでしょう(定休日のある店舗はその日数分期間をプラス)。

ここまでちゃんとしていれば普通は払って貰えますが、揉めたときは労働基準局との相談、及び少額訴訟という形になりますのでメール、録音データ、コピー、給与明細、源泉徴収票はしっかり保存しておいて下さい。


■仕事は辛いですか?大変ですか?
人によって評価がバッサリ別れます。下の項目で「はい」が多いほど楽に感じると思われます。

・寒いのが平気
・温暖で雨の少ない地方に住んでいる
・風邪をあまり引かない
・運転が得意、あるいは運転したことがなくても人並みの運動神経がある
・人並みの記憶力がある
・共同作業より単独作業が好き
・方向感覚に優れている、あるいはその街に長く住んでいて土地勘がある
・スマートフォンを持っている
・工場やコンビニなどのバイトで、ゆっくり動く時計の針を何度もチラチラ見ながら気分が沈んだ経験がある

あと重要なのは店長の性格、ポスティングの頻度ですがこれは事前に調べる方法がありませんので良いお店に当たることを祈るほかないです。

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